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湖北??担焊缓篮w父子村官 核桃種植富民路寬(圖)
【導讀】
據(jù)報道,兒子28歲,海歸雙碩士;父親60歲,億萬富翁。在??悼h寺坪鎮(zhèn)庹家坪村,有這樣一對父子村官,兒子當村黨支部副書記,父親當名譽村主任。號召大家廣種核桃,保證年收益5萬元;踏訪每一戶村民,制定出“八園四村”的發(fā)展構(gòu)想。父子同心,他們要用能力和誠心,帶領一方村民發(fā)展致富,探尋一條鄉(xiāng)村發(fā)展之路。
熱血沸騰的誓師大會
10月20日,保康縣庹家坪村,300多位村民共聚一堂,村企共建誓師大會正在這里召開。“跟著我干,我保證大家一年至少收入5萬元。”名譽村主任章賜文講得擲地有聲。
章賜文講的“跟著我干”,是讓大家加入核桃專業(yè)合作社,大量種植核桃。為了打消村民們的疑慮,誓師大會還確定了一項內(nèi)容,那就是組織40余人次的村民代表,分兩批前往馬橋鎮(zhèn)九里川村、黃龍觀村、堯治河村和河南坪村參觀學習。“其實,不用參觀學習,我也要跟著村主任干。”村民宋太山心里默默地算盤。早在幾年前,宋太山已經(jīng)拿出5畝地加入了合作社,目前每年收入都在5萬元以上。
誓師大會上,村民們聽得熱血沸騰,一個個摩拳擦掌。這股精神氣源自于對村主任的信任,他們看到,自從章賜文擔任名譽村主任后,村里的道路暢通了,一部分村民已經(jīng)富起來了?,F(xiàn)在,村前村后昂揚著一股發(fā)展致富的氛圍。
庹家坪村的這些變化都離不開一對父子:父親章賜文,??倒巛蛨@農(nóng)林有限公司董事長,資產(chǎn)接近億元,任該村名譽村主任;兒子章景志,法國海歸雙碩士學位,任該村黨支部副書記。
億萬富翁的主動請纓
今年60歲的章賜文,出生于??悼h馬橋鎮(zhèn)九里川村。8歲那年,父親英年早逝,章賜文吃百家飯長大。
苦難磨礪了章賜文一顆堅韌的心,他從小立志要做有用之才。讀書不多,章賜文卻自學成才。不滿25歲,就擔任九里川村黨支部書記,也是該縣當時最年輕的村支書。1981年,27歲的章賜文被招聘為公務員,出任馬橋磷礦九里川礦長,后接任馬橋磷肥廠廠長。
1996年,42歲的章賜文辭去管理區(qū)書記的職務下海。在房縣、神農(nóng)架一帶開發(fā)磷礦中,他掘取了人生中的第一桶金。
10年時間,章賜文已累積5000多萬資產(chǎn),但心底對家鄉(xiāng)的思戀也越發(fā)濃烈。同時,他意識到,礦產(chǎn)資源總有枯竭的時候,而??凳且粋€山區(qū)縣,農(nóng)業(yè)才是根本。
通過四處考察,他最終確定走現(xiàn)代農(nóng)業(yè)道路,大力發(fā)展核桃產(chǎn)業(yè),并在2007年6月注冊成立了保康圭萃園農(nóng)林有限公司,落戶該縣寺坪鎮(zhèn)庹家坪村。
如今,該公司的核桃專業(yè)合作社已發(fā)展到后坪、城關、黃堡、寺坪、馬橋等鎮(zhèn)共18個村。
今年5月,??悼h推行村企共建工程,號召企業(yè)家?guī)哟迕裰赂?。章賜文主動請纓,擔任庹家坪村“名譽村主任”。
海歸碩士的家鄉(xiāng)情懷
章賜文主動請纓,除了是要帶動村民致富,另一個原因是受他村官兒子的影響。
章賜文的兒子章景志,法國海歸雙碩士,目前任庹家坪村黨支部副書記。
2007年,章景志從中南民族大學國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)后,被學校推薦赴法國深造。留學4年,章景志分別獲得企業(yè)管理、國際采購雙碩士學位。
2011年,學業(yè)有成的他被法國的一家服裝公司聘用,月薪近2萬元人民幣。
豐厚的收入并沒有讓章景志忘了出國前的入黨宣誓,特別是中南民族大學領導曾叮囑:“國外的月亮再圓,那是別人的,別忘了學成之后回來建設自己的祖國。”章景志說,百善孝為先,如今父親年事已高,兒女都不在身邊,尤其是父親談到家鄉(xiāng)的變化,及核桃發(fā)展產(chǎn)業(yè)的設想,讓他熱血沸騰。
2012年底,章景志說服同在法國工作的妻子,雙雙回到庹家坪村。
??悼h委組織部積極歡迎他回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),根據(jù)實際情況,今年3月,將他安排到庹家坪村擔任黨支部副書記。28歲的章景志成為??悼h唯一的海歸村官。
腳踏實地的村官第一課
海歸空降山溝窮村,村民們有人看稀奇,有人質(zhì)疑,有人是惋惜,也有人希望他真能帶動老百姓致富,讓大家過上好日子。
對這樣的決定,章景志有自己的想法。他覺得人生短暫,不可重來,他希望做一個對家鄉(xiāng)、對社會有貢獻的人,在故鄉(xiāng)大山里尋找自己最大的人生價值。他希望回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),帶領村民共同致富。章景志說,保康是生他養(yǎng)他的故鄉(xiāng),他既然決定要為父分憂、海歸報國,就應該選擇自己的故鄉(xiāng)。
說歸說,但村干部的第一課就是要學會和老百姓打交道。上任不久,章景志就接到一個棘手任務:暴雨沖毀了村道,重修道路要占部分村民的山林,其中一戶村民不滿意賠償金額,影響了修路進程。他受命前去調(diào)解,卻一直沒有收到好的效果。他向有豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗的父親請教,父親的一句話點醒了他:“別一碰釘子就打退堂鼓,誰都有不會的時候,你要好好跟村干部學習怎么和村民打交道。”
之后,每次村干部去調(diào)解,章景志都自告奮勇跟去“取經(jīng)”。“村事最難拿捏的是情與法之間的度,有時村民的訴求需要用人情來處理,如何不違反原則,又能有人情味,還真是門學問。”章景志慢慢地摸出了門道。
章景志與鄉(xiāng)親們的關系越來越近,也感受到了大家迫切致富的強烈愿望。他暗下決心,讓鄉(xiāng)親們盡快富起來,這才是“海歸村官”真正的價值所在。
父子村官的發(fā)展藍圖
村干部就是要為村民干實事。半年多來,章賜文父子先后出資30多萬元,用于修復水毀村道、通自來水、村委會設施等基礎設施建設。同時,由公司為該村3名村干部另外發(fā)薪,按照該村地域任命7個經(jīng)營小組組長,也由公司付酬。
庹家坪村是由原來的兩個村合二為一成立的新村,人多地廣。父子倆花了一個多月時間,踏遍村里的山山水水,走訪全村每一戶人家。提出了“八園四村”構(gòu)想。建設五洲核桃品觀光園和核桃循環(huán)經(jīng)濟綜合開發(fā)產(chǎn)業(yè)園,發(fā)展壯大“綠滿園”,建設花卉產(chǎn)業(yè)園和水上樂園;恢復道教文化園;建設新型農(nóng)村社區(qū)示范園等。通過“八園”建設,帶動庹家坪村產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,建成核桃循環(huán)經(jīng)濟綜合開發(fā)專業(yè)村、設施農(nóng)業(yè)生態(tài)觀光旅游村、土地流轉(zhuǎn)與綜合開發(fā)典型村、新型農(nóng)村社區(qū)及合作雙贏先進村。
為了讓村民致富,章賜文父子號召大家加入核桃專業(yè)合作社,由公司為村民種植核桃提供資金、技術、管理服務:山林流轉(zhuǎn)入股,按類分別評值作價入股,公司承諾每年用5%保底分紅,平地流轉(zhuǎn)入股,按照類別標準,將按600元、500元和400元的基價,每年分別遞增40元、30元和20元,一次性流轉(zhuǎn)30年,交公司綜合開發(fā)……
公司保證果實回收,提供一條龍式的服務,保證村民收入。同時,公司還按2%為村里提取村級發(fā)展基金。
老板下了鄉(xiāng),賽過財神到。當下的庹家坪村,正在這對父子的帶領下,探索一條新的致富之路。